腰の痛みは理解できる？

理解は難しくて

今日の痛みを１～10でいうと、
1　！　ほぼ、無　！

今日も無理せずできたから、
安定してました(^-^)

腰痛って、ひとそれぞれの症状で。
我慢強い人もいれば、弱い人も。

良くないのは、長年にわたって痛みを
我慢してると、
うつ状態にもなりやすい、
と先生から聞きました🏥

なんでも早めの処置が結果を左右しますね。

私のように、１０年間放置してると

と、言われることに…(;’∀’)

神経がぺらっぺらって…
理解に苦しみます💦

　病院の方々は慎重に扱ってくれるし、
この病気をもちろん❗よく理解してくれてます✨

それが、退院して外に出ると理解してくれる人は、
ほぼ、無　ですねΣ(￣ロ￣lll)ｶﾞｰﾝ

仕方ないです。
仕方のないことの、
いっぱいあるうちの一つ💦

理解しずらい、理解できない、理解しない。

同じように聞こえて違う(^-^;

手術後、いくつか仕事してみて続かない。
初めからフルタイムがきつく、辞めたこと。
短い時間だけど、重労働が多くて辞めたこと。

術後初めての仕事は、短い時間からのスタートにしないと。
術後初めての仕事は、日常的な労働からのスタートにしないと。

面接の時と実際は違くて、落ち込みました(~_~;)

面接時に正直に話さないと、
危険なことになるし、会社にも迷惑になる。
自分の身は自分で守らないと☝

面接時に、手術をしてるので重いものを持ったり、
身体を使うことは難しいんです。

と伝えてはいても、なかなか理解が難しいようで…

必ずと言っていいほど、

みたいな感じで軽くあしらわれます(-_-;)

でも採用されれば、がんばろう💪🏻とおもい、
無理をして痛みを出してしまう…💧

自己嫌悪と痛くて辛いし、不安がでてきて悪循環(>_<)

　今までで１番ひどい扱いを受けた会社がありました。
オープニングスタッフとして募集をしていた会社へ。
面接官は採用担当の人と、オープンする施設の代表の方。
腰の手術をしていて、重いものを持ったり支えたりができない、
何かできることを一生懸命やらせていただけないか。
といったことを正直に伝えます。
採用担当者は

ごもっとものことです。

すると、横から施設代表者が

諦めた時にそんな言葉！びっくり！

その業務内容とは毎日のように家でも
普段していることなので全く問題ないし、
むしろそれやりたいっ!(^^)!

神に見えました✨✨✨

すぐに理解できる人って仕事もできるんだろうなっ(^^♪

採用されて、仕事初日から研修を受けに、
別の施設で学びます。

そこの施設の方々はベテラン勢で、
とても居心地がよく、いい研修を受けることができました(^-^)

特に、腰の手術でできないことなどを
理解してくれたこと。
これが一番です！
ここの障害が乗り越えられると感じたら、
気持ちも楽になり、仕事に集中できました(^-^)

もっというと、
自然に接してくれて、
自然にカバーしてくれるんです！
神がここたくさんいるーっ！

こんな理解ある人たちのもとで、
研修できるなんて✨
きっと、オープンする施設も働きやすい職場なんだろうな(^^♪

３か月の研修で、やや痛みを発生する動作があり、正直に伝えると、
それは今後しなくていい、
というお心遣いをいただき。
助かりました。

さて、いよいよオープン準備段階に入ってきました！
研修が終わって、自分が働く施設へ。

「テーブルを２階へ運んでくれる～？」

びっくりしたなあ、もうっつ(;”∀”)
え？
面接でいい提案をしてくれた人よね？
違う人？？？

改めて説明しました。
これこれこうで…
……ん？初めて聞いたような顔してる？
なんだろう…この違和感…

別の日。

いやいや💦
これを仕事で毎日は厳しいです💦
　何度か話してますが、
やっちゃいけない動作の一つに、
草むしりポーズ　
という動作があって、
これは、庭の草むしりや、
お風呂掃除や床を雑巾がけしたり、
のポーズ。

自分ちのお風呂掃除も大変です💦
壁は問題なく磨けるけど、
浴槽の底と洗い場の床は、
スポンジを足で踏んで、
コシコシこすってます(^_^;)
　それを施設の広い掃除すべく場所担当というのです💧

改めて再度、施設長へお話しする時間をもらい、
じっくりと伝えました。
がしかし、

何度もしちゃう(;”∀”)

この施設長…
ただ者ではない(-_-;)

あの面接時、できる仕事をさらっと与えてくれた人…
理解してくれたのかと思ったら…
なにこれ？

この繰り返しがこれ以降も
つづきます(￣▽￣;)

少しでも参考になれば幸いです